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尽管当前的施工企业都制定了自己的劳务工资管理办法,但多数企业还是存在直接和包工头进行账目清算的现象,而劳务工人的工资则多是包工头自己制定的,其制定标准又不够透明,这些问题都降低了劳务工人的作业积极性,使劳务人员供不应求,这也就是说,项目管理人员对现场作业人员的管理中是缺少权威性的,这样的情况下,项目质量、、工期和成本目标的实现可谓是天方夜谭了。笔者认为,为了加强现场管理人员对劳务工人的管理力度,如果施工企业已经初具规模,那么则应提前制定一套完整的内部统一的劳务工资指导线,其标准应以市场线为基准,方可减少劳务用工问题,提高监管质量和成效。尽管当前的施工企业都制定了自己的劳务工资管理办法,但多数企业还是存在直接和包工头进行账目清算的现象,而劳务工人的工资则多是包工头自己制定的,其制定标准又不够透明,这些问题都降低了劳务工人的作业积极性,使劳务人员供不应求,这也就是说,项目管理人员对现场作业人员的管理中是缺少权威性的,这样的情况下,项目质量、、工期和成本目标的实现可谓是天方夜谭了。笔者认为,为了加强现场管理人员对劳务工人的管理力度,如果施工企业已经初具规模,那么则应提前制定一套完整的内部统一的劳务工资指导线,其标准应以市场线为基准,方可减少劳务用工问题,提高监管质量和成效。
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5加强施工合同管理
对于与业主签订的合同,要求合同内容完整、清楚,用词严谨、准确,条款细致、严密,尽可能做到面面俱到,这样才能保证合同履行、合同管理的顺利进行。合同订立应与招投标文件的要求保持高度的一致性和连续性。在项目的实施程中维护自己的合法益,合同在执行过程中,要有专人进行监督、检查,坚决杜绝违规、违法行为。施工合同的执行过程要严格把关,对不符合合同规定及规范要求的行为要坚决抵制,以保证合同有效实施;严格遵守和执行结算支付程序,合理进行价差调整。
6结束语
隧道工程成本和造价管理涉及经济、技术、管理等多方面的管理学科,贯穿于工程建设的整个过程。要合理地控制施工成本和工程造价,要根据各个项目的自身特点,建立符合建设项目自身特点的工程造价全过程控制的程序与方法。分析研究隧道工程项目施工成本和造价管理控制,对社会资源的合理配置,对企业的社会效益和经济效益都会产生积极作用。